Mediation in den Sektoren
○ Kunst und Kultur (z.B. Konfliktfelder Konkurrenz, Erfolg, Zusammenarbeit)
○ Wissenschaft und Nachhaltigkeit (z.B. Konfliktfelder thematische Ausrichtung, Haltung, Macht und Einfluss)
Ziele der Mediation können sein:
○ Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit von Arbeitseinheiten/Teams/Leitungsgremien
○ Verabredung von verbindlichen Rahmenbedingungen für alle Beteiligten
○ Verhandlungskompetenzen fördern, vertiefen und üben